Simplinorme, cabinet de prévention et de conformité pour les TPE et PME
Votre métier, c'est vous.
Le reste, c'est nous.
Toutes les règles que votre entreprise doit respecter, nous les mettons en place à votre place. Une seule prestation, tout est compris. Ensuite, nous les suivons avec vous.
- Nous rédigeons votre document unique.
- Nous montons votre plan d'hygiène, si votre activité touche à l'alimentation.
- Nous posons vos affichages et préparons vos registres.
- Nous programmons vos vérifications et vous rappelons chaque échéance.
- Nous rassemblons tout dans un classeur prêt pour un contrôle.
Vous n'avez rien à chercher, rien à rédiger : vous signez.
15 domaines, plus les règles de votre métier. Un interlocuteur dédié, de l'ouverture au contrôle.
Pas encore prêt ? Voyez en quelques minutes combien de règles s'appliquent à vous : diagnostic gratuit en ligne.
Images générées par IA
Le cadre se pose sur chaque sujet que nous suivons pour vous. Vous pouvez aussi choisir un sujet ci-dessous.
Restaurant, boulangerie, garage, chantier, salon de coiffure, commerce, bureau : une méthode adaptée aux spécificités de chaque métier.
Une seule prestation, tout est compris.
Là où chaque prestataire traite un seul sujet, nous couvrons les 15 domaines ensemble.
Ce que nous faisons pour vous
- Nous venons chez vous, avec un interlocuteur dédié
- Nous faisons le bilan de toutes vos obligations : les 15 domaines et les règles de votre métier
- Nous rédigeons votre document unique poste par poste, risques psychosociaux compris, avec un plan d'actions en trois priorités
- Nous montons votre plan d'hygiène (HACCP et plan de maîtrise sanitaire) si votre activité touche à l'alimentation
- Nous posons vos affichages et préparons vos registres
- Nous vous remettons un compte rendu clair, en Word et en PDF, et un classeur papier complet, prêt à présenter en cas de contrôle
- Nous programmons vos échéances dans un calendrier, avec des rappels
Ensuite, nous les suivons avec vous
Des prix transparents
- Un seul montant, tout comprisSelon votre effectif. Si votre activité touche à l'alimentation, l'hygiène alimentaire est comprise dans ce montant.
- Une grille publiéeConsultez nos prix, sans prix à la tête du client.
- Un devis sans surpriseÀ la commande (après votre délai de rétractation lorsque la loi le prévoit), puis chaque mois. Rien d'autre.
- Offre limitéeLe diagnostic sur place offert, réservé aux 10 premiers établissements de chaque département d'Île-de-France, jusqu'au 30 novembre 2026.
- Facile à réglerDéplacements inclus en Île-de-France, paiement en 3 fois sans frais, la dernière échéance au plus tard 60 jours après la facture.
En plus, selon les événements et vos projets
- Évaluation complète des risques psychosociaux
- Aide à la décision avant un projet
- Projet de travaux ou de réaménagement
- Obligations à la création
- État des lieux avant cession ou reprise
- Accompagnement après un accident du travail
- Accompagnement après un événement grave
- Préparation à un contrôle
- Plans de prévention des entreprises extérieures
- Kit d'accueil des nouveaux salariés
- Sensibilisation de l'équipe (non certifiante)
- Dossier de subvention prévention
- Établissements supplémentaires
- Pack e-commerce et vente en live, à distance
- Gratuit : diagnostic en ligne, information sur une obligation, guide de reprise d'activité après un sinistre
Toutes vos obligations réglementaires, domaine par domaine et métier par métier.
Notre expertise en santé, sécurité, environnement et conformité, appuyée sur un référentiel que nous avons construit métier par métier : chaque obligation reliée à son texte, chaque risque à ses mesures reconnues. Quinze domaines communs à toutes les entreprises, puis les règles de votre métier, votre organisation du travail, la pénibilité (travail de nuit, froid, bruit) et vos projets.
- Documents obligatoiresà jour
- Affichagesposés
- Vérifications périodiquesplanifiées
- Formationssuivies
- Suivi médicalorganisé
- Bâtiment et incendievérifications planifiées
- Accessibilitépoints identifiés
- Hygiène alimentaireplan organisé
- Environnement et déchetstracés
- Mutuelle et prévoyancepassées en revue
- Données personnellesobligations passées en revue
- Prix, factures et mentionsobligations repérées
- Les règles de votre métieridentifiées
- Organisation du travailévaluée
- Pénibilité : nuit, froid, bruitexpositions repérées
- Risques psychosociauxévalués
- Projets de travauxpréparés
Les règles changent, votre dossier suit : nous suivons les textes et les recommandations officielles, et mettons vos documents à jour.
Choisissez un métier : ses obligations propres et ses risques prioritaires.
On fait le tour de votre entreprise. Pièce par pièce, sujet par sujet.
Une visite chez vous, au moment le moins gênant pour votre activité, avec un interlocuteur dédié. Toutes les obligations réglementaires de votre entreprise et de votre métier, du registre de sécurité à la facture électronique, de la licence à la mutuelle des salariés.
Avant de vous lancer, demandez notre analyse.
Agrandir, acheter une machine, changer d'horaires, lancer une nouvelle activité : un projet qui paraît simple touche souvent une dizaine de sujets à la fois, du bâtiment aux postes de travail, de l'hygiène à l'assurance. Vous savez ce qu'il faut faire, et dans quel ordre, avant d'engager le moindre euro.
Vous décrivez votre projet ou votre doute
Un équipement à acheter, des travaux, un réaménagement, une nouvelle activité, une pratique qui vous interroge.
Nous l'analysons avec ce que nous savons de vous
Votre métier, vos locaux et les points relevés lors de notre visite.
Vous recevez une analyse écrite de prévention
Les risques de votre projet pour la santé, la sécurité, l'hygiène, l'incendie et l'accessibilité, les mesures recommandées dans l'ordre, et les mises à jour de vos documents. Quand un point demande une interprétation juridique (bail, autorisation, responsabilité), nous vous orientons vers un avocat ou l'administration compétente.
Proposée à nos clients suivis. C'est une aide à la décision : la décision et les mesures restent les vôtres, en tant qu'employeur.
Nous voulons agrandir l'espace de vente sur une partie du fournil.Réalisable sur le plan de la prévention
27 points à traiter, en quatre temps. Extrait :
Concevoir le nouvel agencement
- Hygiène : marche en avant, fournil et vente bien séparés, poussières de farine comprises
- Fournil réduit : recul devant le four, place autour du pétrin, extraction de la chaleur
- Ergonomie : hauteurs de travail, sacs de 25 kg, comptoir et caisse à bonne hauteur
- Espèces et agressions : caisse hors de vue, comptoir protecteur, issue de repli
Faire les démarches avant de commencer
- Mairie : autorisation de travaux à vérifier (établissement recevant du public)
- Sécurité incendie : effectif admis, sorties, éclairage de sécurité, extincteurs
- Accessibilité : nouvelle zone de vente et caisse accessibles à tous
- Amiante : repérage avant travaux si le permis de construire date d'avant le 1er juillet 1997
- Bail et assurance : à vérifier avec votre bailleur et votre assureur
Pendant les travaux
- Coordination de sécurité avec l'entreprise de travaux si vous restez ouvert
- Chantier fermé au public, sorties dégagées, denrées protégées des poussières
- Permis de feu en cas de soudure ou de découpe
Après les travaux
- Installations électriques et gaz modifiées vérifiées
- Document unique, plan de maîtrise sanitaire et plan d'évacuation mis à jour
- Équipe formée à la nouvelle organisation
- Nouvelle vitrine : prix et allergènes affichés
Exemple illustratif, résumé. Chaque analyse détaille les références, les responsables et les délais.
Les risques psychosociaux, évalués à partir de toute votre entreprise.
Surcharge, horaires, tensions, manque de reconnaissance : ces risques font partie du document unique. Nous recueillons la parole de vos salariés sans jamais les exposer, et vous remettons un plan d'actions concret.
- Vos documents, lus un par unDocument unique, absentéisme, entrées et sorties, comptes rendus du CSE, accords.
- La parole de chaque salariéQuestionnaire anonyme sur tablette, papier ou en ligne, puis un échange collectif.
- Restitution et plan d'actionsUn niveau par famille de facteurs, vos obligations selon l'effectif, un support pour la direction et le CSE.
Les six familles de facteurs de risques psychosociaux : intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux et reconnaissance, conflits de valeurs, insécurité de la situation de travail.
Documents anonymisés avant toute analyse : aucun nom de salarié n'est conservé. L'évaluation porte sur le travail, jamais sur les personnes.
Nous écrire à ce sujet contact@simplinorme.fr
Notre expérience
Chez Simplinorme, nous avons 30 ans de terrain, et nous avons dirigé une entreprise. Nous connaissons vos contraintes de l'intérieur : recruter, payer, encadrer, tenir les délais.
Nous maîtrisons tout ce que vous devez gérer en plus de votre métier :
- ressources humaines : recrutement, paie, droit social, mutuelle et prévoyance, encadrement d'équipes ;
- qualité et environnement : démarches de certification ISO ;
- prévention des risques et secours ;
- bâtiment et équipements techniques : travaux, maintenance, établissements recevant du public ;
- conseil et formation des dirigeants, des managers et des équipes.
Nous avons exercé dans la restauration, le médico-social et la santé, l'industrie et le BTP, les services et les bureaux, au sein de groupes présents dans 23 pays et comptant plus de 120 000 salariés. Nous avons été en première ligne lors de contrôles officiels, d'accidents graves et de conflits sociaux, et nous avons fait baisser de 30 % les accidents du travail.
Nos outils d'intelligence artificielle accélèrent l'analyse. Les décisions restent humaines.
Quand un sujet demande un spécialiste, nous travaillons avec notre réseau de partenaires.
Commencer simplement.
Nous confier votre conformité
Laissez votre numéro : nous vous rappelons sous 24 h ouvrées. Ou choisissez directement votre rendez-vous.
Recevoir une visite, chez vous ou sur chantier
Au moment le moins gênant pour votre activité, avec un interlocuteur dédié.
Signer, c'est tout
Nous rédigeons vos documents, en Word et en PDF, expliqués, à jour à la date de remise : vous n'avez qu'à les signer.
Garder vos échéances sous les yeux
Un calendrier de vos échéances, avec des rappels.
Votre part : quelques minutes. Vous répondez à quelques questions simples, sur des faits. Ce que vous ne savez pas, nous le réglons ensemble pendant le rendez-vous. Ensuite, vous êtes tranquille : le reste, c'est notre travail.
En toute transparence : nous ne faisons ni conseil juridique, ni comptabilité, ni paie, ni vente de contrats d'assurance, ni les vérifications réservées aux organismes agréés. Quand il le faut, nous vous orientons vers le bon professionnel.
Vous vous reconnaissez ?
- Vous créez ou ouvrez un établissement
- Vous embauchez
- Vous déménagez ou réaménagez
- Vous achetez du matériel
- Une entreprise intervient chez vous
- Un accident vient de se produire
- Un contrôle est annoncé
- Vous reprenez ou cédez
- Vous passez 11 salariés
- Votre document unique est ancien ou absent
- Un sinistre a touché votre commerce : guide gratuit
Diagnostic gratuit en ligne : vos obligations probables en quelques minutesToutes les questions et les fiches par métier
Reprise d'activité après un sinistre
Dégradations, incendie, dégât des eaux ou inondation, cambriolage : toutes les démarches dans l'ordre, les délais à ne pas manquer, les preuves, l'assurance, les aides et la réouverture en sécurité. 24 points et plus de 110 actions concrètes, avec les sources officielles. Sans inscription, sans publicité.
Ouvrir le guide gratuitEntreprendre en France, c'est aussi affronter un mille-feuille de règles
Un reportage du journal télévisé de TF1 l'a montré : beaucoup de projets d'entreprise sont ralentis, voire abandonnés, face à la complexité administrative. Simplinorme met en place vos obligations à votre place, puis les suit avec vous : vous vous consacrez à votre métier.
Voir le reportage sur TF1 INFOVous apportez des solutions aux entreprises ? Rejoignez notre réseau.
Nos visites font naître des besoins concrets. Nous orientons nos clients vers des partenaires sélectionnés : assurances à jour, qualifications, références vérifiables, prix clairs, évaluation après chaque intervention. Le client reste libre de son choix. Si un partenaire nous rémunère, nous vous l'indiquons avant votre choix.
Candidater contact@simplinorme.fr. Experts-comptables, CCI, CMA : vous pouvez aussi nous orienter vos clients.